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簡(jiǎn)歷投遞方式

郵箱：senbeijiahr@sbjbio.com

崗位咨詢(xún)：025-52797049 周女士

• 倉庫管理員（4-5K）2名

崗位職責：

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對賬等工作；

2、負責倉庫日常物資的揀選、復核；

3、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛生工作；

4、信息系統數據的錄入、填寫(xiě)和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔；

5、定期與倉庫核對數據并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)；

6、公司及領(lǐng)導安排的其他事宜。

崗位資格：

1、高中及以上學(xué)歷，醫藥專(zhuān)業(yè)、物流倉儲類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、年齡35歲以下，能吃苦耐勞，做事勤快、干練、認真負責、有較強的團隊合作意識和責任心；

3、具備良好的倉庫管理基本知識、財務(wù)管理基本知識；具備一定的庫存控制技能；

4、熟悉Excel、Word等Office應用軟件。

• 實(shí)驗室技術(shù)員（4.5-5.5K）4名

1、進(jìn)行實(shí)驗操作，執行并優(yōu)化現有技術(shù)流程；

2、負責對原材料、半成品、成品等質(zhì)量標準、檢驗操作規程及檢驗記錄的制訂；

3、實(shí)驗室器材日常維護；

4、服從領(lǐng)導安排的其他各項工作。

任職要求：

1、生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上；

2、可接受應屆畢業(yè)生；

3、做事積極主動(dòng)認真，責任心強，具有一定的自主學(xué)習能力，肯鉆研，善于溝通，有較強的團隊合作意識。

• 銷(xiāo)售工程師（直銷(xiāo)）（8-20K）6名

1、負責針對公司自主研發(fā)生產(chǎn)的科研試劑和服務(wù)在南京區域高校及醫院科研端的銷(xiāo)售與推廣工作；

2、負責區域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護，承擔銷(xiāo)售任務(wù)，保持有效的高頻拜訪(fǎng)，了解客戶(hù)最新需求并匹配公司相關(guān)產(chǎn)品，促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售；

3、負責公司客戶(hù)詢(xún)價(jià)、跟單、安排開(kāi)票回款，完成銷(xiāo)售指標；

4、配合團隊工作，努力開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源；

5、工作方式一般為Homebase，靈活考勤，工作時(shí)間自由。

崗位要求：

1、年齡22-30歲，專(zhuān)業(yè)不限（生物學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先），性別不限，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、樂(lè )于從事銷(xiāo)售工作，能承受較大的工作壓力；

3、具備較好的溝通能力、較強的客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作精神；

4、無(wú)經(jīng)驗優(yōu)秀應屆生亦可培養。

• 區域銷(xiāo)售經(jīng)理（8-20K）4名

1、開(kāi)發(fā)、維護分管區域內生物相關(guān)企業(yè)的銷(xiāo)售渠道，完成本區域銷(xiāo)售指標；

2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，完成區域內客戶(hù)信息收集、整理工作，隨時(shí)關(guān)注并適時(shí)做出調整；

3、配合公司執行各類(lèi)市場(chǎng)宣傳、學(xué)術(shù)講座活動(dòng)，做好前期宣傳和后期跟蹤；

4、定期收集并反饋市場(chǎng)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，以便公司制定相應市場(chǎng)策略；

5、接受并按時(shí)完成公司或上級領(lǐng)導分派的各項臨時(shí)或常規性工作。

崗位要求：

1、生物學(xué)、免疫學(xué)、醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、1~2年大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆生或有實(shí)驗室經(jīng)驗的人員；

3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，能承受一定的工作壓力；

4、工作嚴謹，有敬業(yè)精神，誠實(shí)可信，責任心強，有悟性，思維敏捷；

5、具備較好的溝通能力、較強的客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作精神；

• 技術(shù)支持（細胞培養）（8-10K）2名

1、負責相關(guān)產(chǎn)品的售前和售后技術(shù)支持；

2、負責相關(guān)產(chǎn)品的目錄，技術(shù)資料及技術(shù)期刊的編輯；

3、負責相關(guān)產(chǎn)品的客戶(hù)咨詢(xún)、培訓及產(chǎn)品投訴處理；

4、對公司內部員工進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)培訓；與廠(chǎng)商產(chǎn)品專(zhuān)家進(jìn)行技術(shù)交流，接受新技術(shù)和新產(chǎn)品的培訓。

5、接受并按時(shí)完成公司或上級領(lǐng)導分派的各項工作。

崗位要求：

1、免疫學(xué)或者細胞生物學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2、擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，有積極解決各種難題的能力。從事過(guò)新產(chǎn)品市場(chǎng)分析、推廣工作者優(yōu)先考慮；

3、能熟練看專(zhuān)業(yè)英文資料，口語(yǔ)熟練；

4、市場(chǎng)觸角敏銳，具有開(kāi)拓精神；擁有良好的學(xué)習新產(chǎn)品，新技術(shù)的能力；對市場(chǎng)變化和發(fā)展趨勢有較強的敏感性和把握度；

5、有過(guò)在學(xué)術(shù)會(huì )議進(jìn)行學(xué)術(shù)交流經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

• 人事專(zhuān)員  1名

1、負責招聘信息發(fā)布、更新，面試預約及篩選，積極開(kāi)發(fā)招聘渠道，及時(shí)為公司補充、儲備人才；

2、負責試用期員工跟進(jìn)、面談及轉正考核，手續辦理；

3、負責各類(lèi)人事異動(dòng)包括入職、試用、轉正、離職、升降、調動(dòng)等手續的辦理，保持與總部的對接；

4、月度考勤及績(jì)效考核管理；

5、日常行政事務(wù)；

6、完成領(lǐng)導交辦的日常工作事宜。

任職要求：

1、人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規，1年以上新能源行業(yè)人事經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、 性格外向，自主思考學(xué)習力強，且具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力。